-->

Loker PT Daijo Industrial Indonesia-Kota Jkt utara, daerah khusus ibukota jakarta

[Lowongan kerja PT.Daijo] PT. DAIJO INDUSTRIAL Berdiri pada tahun 2004. Saat ini, kami telah mencapai total 600 tenaga kerja, yang terutama memproduksi bagian injeksi plastik, proses sekunder dan juga unit speaker.
Untuk meningkatkan kepuasan pelanggan, kami merancang perkakas plastik rumah tangga di tahun 2011. Dan saat ini, DAIJO dilengkapi dengan peralatan mesin & teknologi terbaru untuk menghasilkan cetakan hingga 1300 Ton.

Saat ini PT Daijo Industrial Sedang membuka Lowongan Kerja Operator Produksi dan Staff Administrasi dengan persyaratan dan ketentuan sebagai berikut :

Loker PT Daijo Industrial Indonesia-Kota Jkt utara, daerah khusus ibukota jakarta


Posisi / Bagian :
1. "OPERATOR PRODUKSI"
Persyaratan :

  • Pria dan wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal sma/sederajat
  • Berbadan sehat dan tidak cacat fisik
  • Siap kerja sistem shift


2. "STAFF ADMINISTRASI"
Persyaratan :

  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan Terakhir D3/S1 Semua Jurusan
  • Berpenampilan menarik
  • Mampu berkomunikasi dengan Baik
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office

Persyaratan Berkas Lamaran : 
  1. Pas Foto Terbaru berwarna 3x4 (2lembar)
  2. Surat Lamaran Kerja (wajib Tulis tangan lembar folio)
  3. Daftar Riwayat hidup (wajib tulis tangan lembar folio)
  4. Foto Copy Identitas / KTP
  5. Foto Copy Surat Keterangan Berbadan Sehat Dari Dokter
  6. Foto Copy Surat Pencari kerja /kartu kuning
  7. Foto Copy SKCK / Surat Catatan Kepolisian
  8. Foto Copy ijazah dan SKHUN pendidikan Terakhir
  9. Foto Copy KK (Kartu Keluarga)
  10. Surat Pengalaman Kerja (bilamana ada)

Kirimkan cv lamaran kerja ke
Alamat PT.DAIJO INDUSTRIAL (KBN Cakung) :
PT.Daijo Industrial
Kawasan Berikat Nusantara (Nusantara Bonded Zone)
Jl. Raya Cakung Cilincing Jakarta Utara.
Tags:
Comment Policy: Silahkan tuliskan komentar Anda yang sesuai dengan topik postingan halaman ini. Komentar yang berisi tautan tidak akan ditampilkan sebelum disetujui.
Buka Komentar